{"id":91,"date":"2023-11-29T17:13:10","date_gmt":"2023-11-29T17:13:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gestoriaespinosavillaran.es\/blog\/?p=91"},"modified":"2023-11-29T17:13:11","modified_gmt":"2023-11-29T17:13:11","slug":"brecha-genero-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gestoriaespinosavillaran.es\/blog\/2023\/11\/29\/brecha-genero-pensiones\/","title":{"rendered":"As\u00ed funciona el complemento para reducir la brecha de g\u00e9nero en las pensiones"},"content":{"rendered":"\n<p>El complemento para reducir la brecha de g\u00e9nero entr\u00f3 en vigor en febrero de 2021. Puede solicitarse junto al tr\u00e1mite de solicitud de pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, incapacidad o viudedad si la persona ha tenido uno o m\u00e1s hijos y beneficia a las pensiones aprobadas a partir de esa fecha.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata, por tanto, de un complemento para reducir la brecha de g\u00e9nero que est\u00e1 asociado a la acreditaci\u00f3n de un perjuicio en la carrera profesional en los periodos posteriores a tener un hijo\/a. Este perjuicio, sufrido de forma abrumadora por las mujeres, de acuerdo con los datos de las carreras laborales analizados por la Seguridad Social, es una de las principales causas de la existencia de la brecha de g\u00e9nero en la pensi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Este complemento solo puede darse a uno de los dos progenitores. En principio, va dirigido a las mujeres, que sufren m\u00e1s en su vida laboral el impacto de tener un hijo, pero pueden solicitarlo tambi\u00e9n los padres siempre y cuando se hayan visto m\u00e1s perjudicados en la carrera laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>En caso de que ninguno de los dos progenitores se hubiese visto perjudicado por periodos sin cotizar o por reducciones de trabajo, el complemento se adjudicar\u00e1 a la madre. Y en el caso de ser dos mujeres a la que tenga la pensi\u00f3n con un importe inferior.<\/p>\n\n\n\n<p>Para poder solicitar el complemento deben concurrir alguno de estos requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Causar una pensi\u00f3n de viudedad por fallecimiento del otro progenitor por los hijos o hijas en com\u00fan, siempre que alguno tenga derecho a percibir pensi\u00f3n de orfandad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<ul><li>Causar una pensi\u00f3n contributiva de jubilaci\u00f3n o incapacidad permanente y haber interrumpido o haber visto afectada su carrera profesional con ocasi\u00f3n del nacimiento o adopci\u00f3n, con determinadas condiciones relacionadas con la cotizaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En el caso de las mujeres, el requisito espec\u00edfico es causar una pensi\u00f3n contributiva de Seguridad Social y, en caso de que el padre haya visto afectada su carrera profesional con ocasi\u00f3n del nacimiento de su hijo, que la cuant\u00eda de las pensiones reconocidas sea inferior a las que perciba el padre.<\/p>\n\n\n\n<p>En el caso del hombre se debe cumplir uno de estos dos requisitos para acceder al complemento de brecha de g\u00e9nero para pensiones:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados hasta el 31 de diciembre de 1994: tener m\u00e1s de ciento veinte d\u00edas sin cotizaci\u00f3n entre los nueve meses anteriores al nacimiento y los tres a\u00f1os posteriores a dicha fecha o, en caso de adopci\u00f3n, entre la fecha de la resoluci\u00f3n judicial por la que se constituya y los tres a\u00f1os siguientes, siempre que la suma de las cuant\u00edas de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.<\/li><li>En el supuesto de hijos o hijas nacidos o adoptados desde el 1 de enero de 1995: que la suma de las bases de cotizaci\u00f3n de los veinticuatro meses siguientes al del nacimiento o al de la resoluci\u00f3n judicial por la que se constituya la adopci\u00f3n sea inferior, en m\u00e1s de un 15 por ciento, a la de los veinticuatro meses inmediatamente anteriores, siempre que la cuant\u00eda de las sumas de las pensiones reconocidas sea inferior a la suma de las pensiones que le corresponda a la mujer.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/\">https:\/\/www.seg-social.es\/<\/a>El complemento de la brecha de g\u00e9nero para pensiones se tramita junto con la solicitud de la pensi\u00f3n en el INSS y su cuant\u00eda se fija en la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada a\u00f1o. En el a\u00f1o 2023, el importe es de 30,40 \u20ac mensuales por cada hijo o hija, con el l\u00edmite de cuatro veces dicho importe.<\/p>\n\n\n\n<p>El complemento no se tiene en cuenta en la aplicaci\u00f3n del l\u00edmite m\u00e1ximo de las pensiones contributivas ni para determinar el complemento para pensiones inferiores a la m\u00ednima. Asimismo, se ir\u00e1 actualizando de acuerdo con la revalorizaci\u00f3n de las pensiones.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, est\u00e1 dirigido a las pensiones contributivas, de incapacidad permanente, viudedad o jubilaci\u00f3n (anticipada o no), reconocidas a partir del 4 de febrero de 2021, pero no para la jubilaci\u00f3n parcial, si bien se tendr\u00e1 derecho al complemento cuando desde la jubilaci\u00f3n parcial se acceda a la jubilaci\u00f3n plena una vez cumplida la edad que en cada caso corresponda.<\/p>\n\n\n\n<p>El derecho al reconocimiento del complemento de pensiones contributivas se mantendr\u00e1 en tanto la brecha de g\u00e9nero de las pensiones de jubilaci\u00f3n, causadas en el a\u00f1o anterior, sea superior al 5%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El complemento para reducir la brecha de g\u00e9nero entr\u00f3 en vigor en febrero de 2021. 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